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聚力凝心,攜手同行——公司召開2018年度第二期新員工座談會
時間:2018-09-14

為了增強新員工的團隊精神,增加新員工對新源集團的認知感和歸屬感,同時也為了給新員工提供更多溝通交流的機會,同時感受新源大家庭的溫暖,集團人力資源部于2018913日下午在24樓路演廳組織召開2018年度第二期新員工座談會。

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此次座談會以輕松,愉快的氛圍中進行,通過游戲拓展的形式進行,希望通過游戲讓大家能夠更深入的理解團隊合作,團隊配合、團隊補位以及堅定信念共同完成任務的精神。

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第一個游戲最強大腦之“數字記憶”游戲是通過小組內的團隊合作共同記憶一組數字。再未知如何排列組合的情況下,兩個小組充分表現了自己賽前分工協作的能力,雖然每個人的記憶方式不同,同時也讓大家體會到了任務不只是給個別人的,而是給團隊的,當團隊需要補位的時候,我們每個人因為都關注了任務,所以才能快速的進行補位,齊心協力努力去完成任務的精神。并通過這個簡單的小游戲消除了新員工之間的隔閡,激活大腦,快速投入活動中來。

接下來也是印象最深刻就是“啞人筑塔”。項目要求每位隊員在不用語言溝通的情況下運用已有的“資源”,通過大家的相互協作在滿足每位隊員不同需求的情況下共同完成。游戲的過程結束后大家感受很多,同時感悟也很多:有些事情一個人完成可能存在種種困難和阻礙,但通過團隊協作,這些困難便能迎刃而解。在工作過程中也是一樣,首先要建立團隊間的互相信任,發揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率的能力。對于團隊的成員來說,不僅要有個人能力,更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協調合作的能力。只有將個人的成長融入到團隊的發展中,才能將個人力量放大到無限,最終實現自己的理想和團隊的目標。

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兩輪比拼過后,意猶未盡的結束了2個小時的新員工座談會。相信每一個人都從本次座談會中得到了或多或少的啟發,但我們能否真正地把拓展中領悟到的精華運用到工作中,可能還需要一個漫長的磨練過程。相信只要我們踏踏實實干好每一件事情,做好每一項工作,我們的團隊定會日益壯大。

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